​

• Hedeflerimiz doğrultusunda insan gücünü verimli kullanmak

• İş görenlerimizin tüm gereksinimlerini karşılamak ve gelişimlerini sağlamak

• En büyük rekabet avantajının "insan gücü" olduğunun farkındalığı ile tüm faaliyetlerimizde insancıl davranış ilkesini benimsemek,

• "Doğru işe doğru insan" ve "eşit işe eşit ücret" uygulamaları ile eşitlik ilkesini benimsemek,

• İş görenlerimizin bilgi eskimelerini önlemek ve iş görenlerimizin en uygun beceri düzeyine ulaşmalarını sağlamak amacıyla eğitim ve gelişimlerini sağlamak,

• Çağın gereksinimlerini en iyi şekilde yerine getirebilecek "bilgi insanı"nı hazırlamak için uygun eğitim ortamlarını hazırlamak,

• İnsan ilişkileri, çalışanların tatmini, kariyer planları, performans değerlendirmesi, işe alım ve uyum programları gibi insan odaklı işlevleri yerine getirmek,

• Tüm iş görenlerimizin ortak hedefler etrafında birleşmelerini sağlamak,

• Aslan Group amaçlarıyla iş görenlerimizin amaçlarını birlikte ele almak,

• İş görenlerimizin motivasyon düzeyini yüksek tutmak.